Dr. Simon Sirch
Business-Coach & Trainer. flow-Experte. Athlet.
Wobei ich Sie unterstütze:
im Team-Coaching
Kulturtransformation und Diversity
flow-freundliche Teamdynamik und Motivation
Embodiment und FEBI-Coaching
Leadership per Initiative
Teamentwicklung
im Einzelcoaching
Effektives und flow-freundliches Leadership
flow, Motivation und Resilienz
Persönliche Veränderungen oder Krisen
Selbstorganisation
Embodiment und FEBI-Coaching
Was mich auszeichnet:
Klarheit: Um Ziele zu setzen und Entscheidungen zu treffen, brauchen Menschen gute Unterscheidungen. Mit meiner scharfen Beobachtung helfe ich Ihnen bei der Klärung.
Kontakt: Ich versichere Ihnen eine hohe Präsenz und Flexibilität im Coaching-Prozess. Manche nennen mich einen „Vollkontakter” in Sachen Aufmerksamkeit. Das trainiere ich jeden Tag.
Konzept: Mein Coaching basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und auf der kritischen Evaluation von Methoden. Ein fundiertes Konzept macht Ihren Fortschritt wahrscheinlicher. Lesen Sie mehr zum Konzept.
Kreativität: Bessere Ergebnisse und tieferes Verstehen sind kein Zufall. In meinen Coachings kombinieren Sie Perspektiven und spielen neue Optionen durch. Sie werden überrascht sein, was geht.
Konkretheit: Lösungen verändern etwas, wenn man sie „auf die Straße bringt”. Meine Coachings sind handlungsorientiert. Wir labern nicht, wir machen: positive Erfahrungen für Sie.
Was ich mitbringe:
Hier finden Sie eine Auswahl meiner Stationen und Erfahrungen
Entwicklung
seit 2022 Head of Academy der Alpha Inspiration
2020 Gründung von NOWtation
seit 2019 im Team Agile Organisationsentwicklung bei Alpha Inspiration
seit 2018 Business-Trainer und Coach bei Alpha Inspiration
seit 2018-2021 Resultant bei pm-result
2016-2020 selbständiger flow-Forscher und Coach mit flow in concept
2015-2017 Leitung eines integrativen Wohnprojekts
2007-2014 Promotion als freier Doktorand Sozialwissenschaft der Universität Tübingen
2004-2018 Freiberuflicher Trainer für Selbst- und Sozialkompetenz bei diversen Organisationen
2001-2006 Diplomstudium Sportwissenschaft bei Universität Tübingen
Qualifikationen
LCP Leadership Circle Profile™ Assessment, The Leadership Circle
Agile Organisationsentwicklung, Grundlagen, Calancea Consulting
FEBI Assessment® & Coaching, Institute for Zen Leadership
Teal Master Trainer®, Alpha Inspiration
Professioneller Verhaltenstrainer, Institut Dr. Baldinger & Partner
Parallel Processing Mode, Scott Ford
Dialogpraxis, Prof. Kazuma Matoba
Transparente Kommunikation, Institute for Global Integral Competence
Handlungsorientierte und kooperative Methoden, ZQ Erlebnispädagogik
Specials
Eigenes flow-Konzept
Integrale Forschung & Praxis
3-facher Start-up-Gründer
Buchautor
Achtsamkeitspraxis, täglich seit 2011
Persönlichkeitsmerkmal Hochsensitivität
Mountainbiker und Slackliner
Allgäuer Dialekt, auf Anfrage ;)
Branchenerfahrung
Automobil & Fahrzeugbau. Bankenwesen. Beratung & Consulting. Bildung & Wissenschaft. Einzelhandel. Gesundheitswesen. Handwerk. Immobilien. Kunst & Kultur. Logistik. Marketing, PR & Design. Öffentlicher Dienst. Sozialwesen. Sport. Stahlindustrie. Tourismus & Gastronomie. Versicherung.
Wo ich coache:
Präsenzcoachings
Meine Klienten befinden sich überwiegend in Süddeutschland, im Großraum Frankfurt/Main und im Ruhrgebiet. Generell bin ich im gesamten deutschsprachigen Raum unterwegs. Ein eigener Coaching-Raum befindet sich in Blaustein bei Ulm.
Virtuelle Coachings
Selbstverständlich coache ich auch virtuell – nicht erst seit COVID-19 – zum Beispiel über Zoom, Microsoft TEAMS, Skype oder Ihre bevorzugte Online-Plattform.
Wofür ich stehe:
Ich verpflichte mich zur Vertraulichkeit und zur Wahrung der freiheitlich-demokratischen Grundordnung. Darüber hinaus vertrete ich eine innere Haltung, die sich in meinen Trainings und Coachings widerspiegelt:
Entwicklung wird durch positive Zustände beschleunigt.
Ziele kann man setzen, aber nur Zustände können Sie führen. Was Menschen direkt motiviert, sind positive Bewusstseinszustände: flow, peak performance und peak experience sind natürliche und wissenschaftlich fundierte Katalysatoren für Ihre Weiterentwicklung. Daran setzen wir im Coaching an. Die „Stellschrauben” dafür liegen in jedem Moment in Ihrer Hand.
Entwicklung braucht den Kontakt zwischen Menschen.
Menschen wachsen nicht von allein, sondern immer in Beziehung. Wenn Ihnen Entwicklung am Herzen liegt, ist nichts so effektiv wie direktes Coaching von Profis, die das Beste für Sie wollen. Kein Buch, kein Online-Kurs und kein Feedback von Kollegen kann hochwertiges Coaching ersetzen. Davon bin ich überzeugt, aus eigener Erfahrung.
Entwicklung ist eine Entscheidung.
Man wächst mit seinen Aufgaben, heißt es in einem alten Spruch. Das stimmt, aber nur teilweise. Es gibt genügend Menschen, die Aufgaben bearbeiten, aber keine Entwicklung zeigen. Warum? Weil sie sich nie dafür entschieden haben. Durch klare Entscheidungen und bewusste Handlungen wachsen Sie seltener durch Zufall und häufiger aus eigenem Willen.
Entwicklung ist notwendig für diesen Planeten.
In der Welt da draußen gibt es einiges zu tun – und Sie werden gebraucht; mit Ihren Stärken und Stilen, von denen Sie vielleicht noch gar nichts wissen. Ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Privatperson: Jeder Mensch sollte die Welt zu einem besseren Ort machen. Doch wer Positives bewirken will, muss sich gesund und gezielt entwickeln. Ansonsten vergeuden wir Zeit und Ressourcen.
Entwicklung wird durch Erfahrungen vertieft.
„Machen Sie die Erfahrung, dann müssen Sie nicht alles glauben.” Dieser Satz hat mein Leben geprägt. Er stammt von einer meiner Coaches. Wissen und Worte verändern nur wenig. Was nachhaltig zählt, sind Erfahrungen. Erfahrungen entstehen durch reflektiertes Handeln. In meinen Coachings kommen Sie ins Tun. Sie spielen Szenarien durch, machen praktische Übungen und bekommen konkrete Handlungsimpulse.